Аналитики приводят статистику, что на одну должность для молодых сотрудников приходит около двадцати трех резюме пример которых можно найти в сети. Особенно такая тенденция наблюдается в кадровых агентствах. Большие шансы на хорошее трудоустройство имеют выпускники, которые имели опыт какой-либо работы в студенческие годы.
Читать запись полностью »
Нет комментариев
Из рубрики:
Новости